Centre-ville

Formation professionnelle

La formation professionnelle est au cœur des défis économiques & sociaux.

 

Elle permet à chaque personne, indépendamment de son statut

  • d'acquérir et d'actualiser ses connaissances et ses compétences;

  • d’accroître son niveau de qualification;

  • et de favoriser son évolution professionnelle.

Garantie d'employabilité et mobilité pour les uns, la formation professionnelle reste un levier majeur de compétitivité et de transformation pour les autres.

Solutions
de formations

Les entreprises doivent pouvoir compter sur des collaborateurs performants s'adaptant en permanence aux évolutions de l'entreprise et du marché.

COM'IN4 met tout en œuvre pour vous simplifier la formation.

Retrouvez les formations et leurs tarifs,
consultez 
notre Catalogue.

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1 / INTER Entreprises

 

Objectifs :

Accompagner la performance de l'entreprise en renforçant les compétences opérationnelles de ses salariés.

 

Avantage :

une formule simple, prédéfinie, répondant à des besoins de formation connus et identifiés à un prix avantageux. Les participants venus de divers horizons échangent sur leurs expériences individuelles, s'ouvrent à des pratiques différentes, élargissent la vision de leur métier et sont stimulés par les jeux de rôle et la dynamique du groupe.

 

Organisation :

Nos formations INTER ont une durée quotidienne de 7 heures.

Afin d'optimiser la formation, un groupe de stagiaires en INTER Entreprises ne va pas au-delà de 8 participants.

Sessions organisées dans des locaux loués par COM'IN4, à des dates planifiées par avance par notre organisme de formation.

Tarifs :

Les prix INTER s'entendent par personne et pour toute la durée du stage.

Tarifs dégressifs : 5% de remise accordés dès l'inscription d'un deuxième participant d'une même entreprise sur une même session et, jusqu'à -25% pour 6 inscrits.

2 / INTRA Entreprise

 

Objectifs :

Apporter une réponse "sur mesure" à une attente spécifique de formation.

 

Avantage :

Une formule souple concernant un besoin précis en formation, conçue pour répondre en tous points à vos attentes (date, durée, contenu, lieu...) Notre équipe pédagogique est à votre écoute pour construire une solution personnalisée avec le concours de nos consultants-formateurs

 

Organisation :

La démarche COM'IN4 s'appuie sur :

  • Une analyse concertée avec le ou les bénéficiaires de la formation, pour définir avec précision ses attentes, ses objectifs, ses contraintes, ainsi que les modalités de notre intervention;

  • La mise à disposition d'un formateur expert, sélectionné parmi nos intervenants qui répondra avec pertinence à vos besoins pédagogiques;

  • L’intervention directe, si besoin dans votre entreprise, pour faciliter l'organisation du stage, (nous intervenons partout en France);

  • Afin d'optimiser la formation, un groupe de stagiaires en INTRA Entreprise ne va pas au-delà de 6 participants.

  • Un accompagnement post-formation si nécessaire.

Il n'y a pas de date fixée à l’avance, ni de calendrier ou de planning, l’entreprise et notre organisme de formation déterminent librement (ensemble) la date pour l’animation de la formation INTRA.

Tarifs :

Les prix INTRA s'entendent par groupe et pour toute la durée du stage.

Des tarifs dégressifs : 5% de remise accordés dès l'inscription d'un deuxième participant d'une même entreprise sur une même session et, jusqu'à -25% pour 6 inscrits.

Modalités pédagogiques

Nos modalités pédagogiques, éprouvées et approuvées depuis de nombreuses années, s'adaptent à vos attentes, à vos contraintes, pour un accompagnement pédagogique personnalisé, dans un objectif d'amélioration de vos compétences.

Faites nous part de vos besoins,
contactez nous

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1 / Une approche fondée sur LE stagiaire

 

Notre formateur s’appuie sur les connaissances préexistantes du stagiaire. Il combine diverses modalités pédagogiques : des exposés théoriques, des temps d’échanges, des études de cas, permettant une appropriation rapide des sujets par l’apprenant.

 

Lors des formations en groupe, l’accent est mis sur l’interactivité. Des temps d’échanges, suivis d’une mise en commun structurée par l’intervenant, permettent d’apprendre dans un contexte interactif.

 

Les transferts de compétences reposent sur des situations pédagogiques proches du vécu du stagiaire afin de faire directement référence aux attentes définies dans la phase de personnalisation de l’accès à la formation. Ainsi, notre formateur, alterne les exposés avec les séquences de réflexion et d’exercices dirigés permettant au participant de mettre ses nouveaux savoirs en pratique. Un soin particulier est apporté à la progressivité dans la difficulté des exercices proposés.

Les supports de cours illustrés et synthétiques, outils projetés ou remis aux stagiaires sous forme papier et/ou électronique soutiennent l’exposé du formateur et contribuent ainsi à la mémorisation rapide des éléments clés du programme. Ils intègrent également des quizz et cas d’application permettant de mesurer les acquis « à chaud ».

2 / Des méthodes classiques mais efficaces

 

Une réflexion préalable est menée avant chaque stage pour prendre en compte les attentes des apprenants et des prescripteurs éventuels ainsi que les circonstances du stage (lieu, nombre de participants, homogénéité du groupe).

Formation en présentiel

Il s'agit d'une formation en salle où les apprenants sont réunis dans un même lieu avec un formateur. Elle est idéale pour :

  • s’entraîner et apprendre par l’action ;

  • suivre une expérience forte en groupe ;

  • se benchmarker et confronter ses pratiques entre pairs.

Formation e-learning

Il s'agit d'une formation à distance constituée d’activités pédagogiques interactives. Le module dure entre 30 à 45 minutes. Il est idéal pour :

  • acquérir une connaissance théorique avant la formation en salle ;

  • s’entraîner, approfondir ou compléter sa formation en salle.

Formation tutorale

Un.e tuteur.trice, expert.e du domaine de la formation, vous accompagne en ligne ou en face à face sur un besoin spécifique. Cette méthode est idéale pour :

  • bénéficier d’un accompagnement personnalisé ;

  • accélérer la mise en œuvre des acquis d’une formation.

Démarche Qualité

Notre process "qualité" a pour objectif d'améliorer notre fonctionnement et notre savoir-faire afin de toujours mieux satisfaire vos attentes.​

Vous avez un projet de formation ?

Contactez nous

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1 / Un accompagnement entièrement personnalisé

Quel que soit votre demande de formation (problème, dysfonctionnement, nouveau projet faisant apparaître un manque en termes de compétence), nous nous engageons à trouver la solution qui vous convienne afin de répondre au mieux à vos besoins spécifiques (lieu, temps, budget, etc.).

Comin4 vous accompagne également dans vos démarches administratives auprès des organismes concernés et la recherche de financements.

2 / Une exigence d'amélioration continue

Vos évaluations, remarques, suggestions durant tout le parcours de formation font l’objet d’un traitement et d’une analyse par notre équipe. Ce suivi permet de d’améliorer encore et toujours notre offre de prestations.

Nous sommes ainsi en mesure de rapidement repérer les dysfonctionnements et de procéder aux réajustements nécessaires :

  • Les axes d’amélioration pour chaque formation ;

  • Les consultants les plus performants et les plus appréciés ;

  • Les éventuelles actions correctives à prévoir auprès de nos clients.

Bureau avec vue